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    2019中国残疾人体育运动管理中心工作人员招聘

    2019-08-28 00:28 次阅读 稿源:互联网

    为加强中国残疾人体育运动管理中心(以下简称“体管中心”)人才队伍建设,推进体管中心事业发展,根据工作需要,决定面向应届毕业生和社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、体管中心简介

    中国残疾人体育运动管理中心是中国残疾人联合会直属事业单位,负责组织开展残疾人体育活动,承担残疾人运动员注册、分级、残疾人体育科研和反兴奋剂工作,负责其所辖的国家残疾人体育综合训练基地的运行和管理工作,履行残疾人体育训练、竞赛、培训等业务管理职能。

    二、招聘岗位方向及要求

    (一)应届毕业生

    综合行政管理、体育项目管理、工程管理、固定资产管理岗各1人。

    其中:综合行政管理岗要求京内生源,其余岗位户口不限。

    (二)社会在职人员

    人力资源管理、会计岗各1人。

    具体招聘岗位方向及要求详见《2019年中国残疾人体育运动管理中心公开招聘一览表》(见附件1)。

    三、报考基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业和技能条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)身体健康无重大传染性疾病;

    (七)非北京生源的应届毕业生年龄须符合以下条件,其中,本科生不超过24岁,硕士研究生不超过27岁,博士研究生不超过35岁(年龄计算截止到2019年4月10日[含]);

    (八)应届毕业生人员应为2019年全日制普通高等院校毕业(不含定向培养、委托培养)的学生;或经教育部认证的国(境)外高等院校留学生;

    (九)社会在职人员应具有北京市户口,已办理派遣(招用、就业等)手续,须见习期(试用期、执行初期工资)已满(截至2019年4月10日[含]);

    (十)岗位所需的其他条件。

    四、招聘程序

    招聘工作将按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、确定拟聘人选、公示、向上级单位报批、聘用、备案及总结等程序组织进行。

    (一) 网上报名。应聘人员按照报名要求,选定岗位进行报名,股资配比,每个应聘人员只能申请一个岗位。

    (二)资格审查及名单公布。体管中心严格按照公布的岗位条件及要求进行资格初审。通过资格审查的人员名单将在体管中心官方网站公布。

    (三)笔试。根据应聘人员报名对应的岗位,组织通过资格审查人员参加笔试。笔试内容包括综合能力测试(行测+申论)、英语测试和财务专业能力测试。其中:英语测试需应届毕业生综合行政管理岗和体育项目管理岗应聘人员参加,财务专业能力测试需社会在职会计岗应聘人员参加,其余岗位不参加。

    (四)面试。应聘人员按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试内容为个人自述、评委提问、业务提问、外语口语能力测试(特定岗位)等。特定岗位指的是应届毕业生综合行政管理岗位和体育项目管理岗位。

    备注:笔试和面试具体时间、考试内容以及人员名单相关事项安排以体管中心网站通知公告为准,网站地址。

    (五)岗位取消或降低比例。资格审查环节、笔试环节以及面试环节中,未达到体管中心公开招聘方案中筛选比例的,由体管中心党委研究取消该岗位招聘计划或降低该岗位筛选比例,如取消,体管中心将在官方网站发布公告;如降低筛选比例,以体管中心官网网站公布人员名单为准。

    (六)考察与体检。考察一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和了解考察对象的相关人员面谈等方式进行。

    统一组织应聘人员赴三甲医院进行体检,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。

    (七)确定拟聘人选及公示。根据考察和体检结果,体管中心党委集体研究决定,择优确定拟聘用人员,在体管中心官方网站发布,公示时间不少于7个工作日。公示内容应包括招聘岗位和拟聘用人员姓名、性别、毕业院校(或原工作单位)等信息,同时公布监督电话。

    (八)向上级单位报批。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,向上级单位报批拟聘用人员。

    (九)聘用。拟聘用人员获得上级单位批准后,体管中心统一组织办理聘用及签约手续。

    (十)备案及总结。体管中心按照要求上报聘用人员信息,办理相关备案手续。

    五、报名要求

    (一)报名时间:4月10日(周三)至4月23日(周二) 。

    (二)应聘者须提供以下材料:

    1.《2019年中国残疾人体育运动管理中心应聘人员报名表》、《2019年中国残疾人体育运动管理中心应聘人员信息表》(见附件2、3)及个人简历;

    备注:应聘人员若未递交附件2和附件3,视为报名无效!

    2.交2寸免冠照片电子版;

    3.应届毕业生提供:身份证明(身份证、学生证)、在校学习成绩单,英语等级证书及其他证书等;

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